Nos Mécènes
Certes, l’aide à des jeunes dont la vie a été le plus souvent fracassée n’a pas le lustre de la sauvegarde des bébés phoques ou de l’empaquetage du Pont Neuf.
Pourtant, certaines fondations n’hésitent pas à nous aider pour donner une deuxième chance à ces adolescents, le plus souvent victimes, même si certains ont basculé, faute d’appuis, dans des délits le plus souvent mineurs.
La fondation Blancmesnil nous apporte une aide substantielle pour la mise sur pied du programme « Chemin fais@nt ».
La fondation bien nommée « Moraldacier » nous a donné son soutien pour améliorer l’équipement des jeunes qui partent marcher en toutes saisons, par tous les temps.
D’autres structures nous ont aidé dans le passé, comme la Française des Jeux, EDF ou GDF. Toute aide financière est bienvenue.
Mais l’aide majeure que nous attendons des entreprises, c’est la prise en charge et la formation de jeunes qui ont démontré par leur volonté et leur courage, qu’ils sont capables, durant trois mois consécutifs, de surmonter toutes les difficultés climatiques ou morales qui se dressent sur leur chemin. Et qui pourrait refuser du travail à un jeune qui chaque matin se lève à l’aube pour un trajet qui ne mène nulle part sauf vers sa propre vie ?
SEUIL et les Entreprises
Le projet Seuil vise à offrir une véritable rupture et un début de réinsertion aux jeunes candidats à la marche. Plus qu’une étape isolée entre deux séjours en prison ou en foyer d’accueil, notre projet propose de réelles perspectives d’avenir grâce à une démarche personnalisée.
Quel rôle pour les entreprises ?
Deux possibilités sont ouvertes aux entreprises :
- un engagement financier dans le cadre de la responsabilité sociale
- la prise en charge des jeunes ayant réalisé une marche par un stage ou une formation en entreprise.
L’engagement financier
Un soutien financier peut se faire sur la base d’un contrat annuel renouvelable, ou bien sous forme de don ponctuel.
La prise en charge professionnelle
Véritable soutien à notre philosophie de suivi des jeunes, la proposition de stage ou de formation en entreprise est une étape essentielle vers l’insertion. Dans cette perspective, nous proposons à des entreprises un véritable partenariat à une marche : la société et ses employés suivant un jeune depuis ses premiers pas jusqu’à son accueil dans l’entreprise à l’issue de la marche. La collaboration peut se limiter à une formation ou peut être suivie d’une embauche.
Merci de communiquer votre intérêt au bureau de Seuil par courriel
