De la candidature du jeune à son admission, du premier jour de stage au premier jour de marche, pendant tout le parcours jusqu'au dernier jour au moment de la fête d'arrivée, une équipe de personnes sous l'autorité du directeur de l'association, entoure et soutient le jeune pour la réalisation et la réussite de son projet. Seuil, par l'organisation mise en place, veille à rendre cette marche sécurisée et sécurisante.

L’accompagnant

C'est un adulte -- homme ou femme -- de 26 ans au moins, recruté spécialement pour chaque marche (candidature à l'adresse seuilrecrute@orange.fr).

C'est la clé de voûte du projet, puisqu'il sera présent à chaque instant au côté du jeune, dès le premier jour de stage de préparation, pour le soutenir, l'encourager, apaiser ses craintes, ses angoisses, ses moments de solitude, tout en lui permettant de s'exprimer, d'être autonome, de se responsabiliser.

Une expérience éducative est appréciée. Des entretiens, des réunions le sensibiliseront et l'informeront sur l'association, sur son rôle, sa fonction et sur le déroulement de la marche. Son travail consistera prioritairement à permettre au jeune de réussir son projet en installant et en développant une confiance (physique, mentale et psychologique), une relation, une réflexion propices à la réussite de cette marche.

Le responsable de la marche

C'est la personne, sous l'autorité du directeur de l'association, qui sera le référent, le fil rouge de la marche. Elle est très sensibilisée au projet pédagogique de l'association. Son rôle commence dès l'accueil de l'accompagnant (deux jours avant l'arrivée du jeune). Elle anime le stage de préparation d'avant marche, elle apaise les inquiétudes tout le long de la marche, elle félicite et encourage. Elle assure l'animation des deux groupes de suivi, d'évaluation, de soutien et les trois jours de stage de fin de marche. Elle est en contact régulier (par téléphone), voire permanent si besoin, avec l'équipe. Elle doit être disponible pour intervenir à tout moment si la situation l'exige.

Le ou la psychologue

Il (ou elle) est associé(e) à tout le processus de la marche : entretien individuel avec le jeune lors de son admission, pendant le stage d'avant-marche, les deux groupes de soutien et le stage d'après marche. Il (ou elle) s'entretient également avec l'accompagnant pendant les stages d'avant marche et d'après marche et lors des deux groupes de soutien. Il (ou elle) intervient en étroite collaboration avec le responsable de marche et à sa demande si nécessaire.

Le parrain ou la marraine du jeune

C'est un homme ou une femme, choisi par le jeune (en dehors de sa famille) et validé par Seuil comme personne de confiance, de ressource pendant la marche et plus particulièrement lors des groupes de soutien. Le responsable de marche peut lui demander d'intervenir si besoin. Seuil encourage la poursuite de cette relation après la marche.

Le co-marcheur

Pendant la marche, il y aura trois co-marcheurs qui viendront pour 5 à 7 jours découvrir et partager le quotidien de l'équipe de marche dans les mêmes conditions. Ce sont en général de futurs accompagnants qui effectuent, d'une certaine façon, un stage pratique. Cette fonction n'est pas rémunérée, tous les frais sont pris en charge par l'association.

Son rôle : écouter, discuter, soutenir. Son arrivée et sa présence introduisent un décalage. Il rompt la routine et il peut modérer des tensions s'il y en a. Il encourage le jeune dans sa réflexion sur son devenir après la marche. Il peut assister l'accompagnant et le soutenir si besoin.